持ち駒が全滅するのは別に珍しいことではないです。就活で100社落ちた私ですが、就活の選考は偏りやすいです、6月入る頃にはスケジュールスッカスカというのもおかしくありません。 この記事がおすすめの人 ＠就活生 持ち駒が全滅する理由 4～5月の選考がド…

新卒で入社した会社を、半年でうつになり退職しました。 そんな私が考える"新人はこれを意識しろ"ということを書いてみました。 新社会人当初の自分に見せてやりたい内容です。

10月まで内定が0だった自分が就活を見直したところ 前回のＥＳ編に続き面接編です。

10月まで内定0（無い内定）だった私が、まず改善しようと試みたのがエントリーシート（ＥＳ）でした。就活エージェントの添削、大学の先輩や同期のを見せてもらうなどして作成したＥＳは書類選考突破率が上がりました。そんなＥＳの書き方をご紹介します。

エージェントから一方的にされた話だけで企業を選ぼうとしていませんか？ それ、危険です。なぜならエージェントの話と現実には齟齬があることが多いためです。それについて私の体験談を3つほど書きます。「給与の額が異なっていた体験」「エージェントによ…

夏以降の就職活動で多く耳にする「説明選考会」。説明会なら選考はされてないの？ と思ってしまいがちですが、選考されています。無難に進むコツは「就活生らしさ」です。

夏を過ぎても内定０なNNT。そうなってくると焦りや不安で切羽詰ってきます。私もそのひとりでした。 そして行きついたのが、それまで「そんなもん使わなくても就活すんだよ！」と思っていた就活エージェントでした。 夏以降、就活エージェントを利用してよか…

内定なし夫は夏を過ぎてもNNTでした。 しかし、多くの面接を受けるにあたり「これを意識したら通る確率が上がったな」ということを感じるようになりました。主に一次、二次面接に対する心構え、意識、周囲に差をつける面接術についてまとめて書いています！ …

春先からはじまる就職活動、 夏を過ぎれば面接喪は激変します。 内定なし夫にとっても夏以降の就活は「きつい」ものでした。 秋・冬の就活に備える方、 夏までの就活にやる気を出したい方、 納得内定で終活な方。 370日100社落ち内定なし夫の苦しみを食らえ。

2次・3次面接になると増えてくるのが「自分１人に対して面接官が複数人いる」面接です。 企業に赴き、たくさんの面接官と相対するのは大変緊張してしまいます。 今回の記事はそんなとき内定なし夫が行っていたコツについてです。 面接のコツを上手く使って自…

今回の記事ではYoutubeで観られる 心が痛くなるアニメをご紹介します！ どれも5~10分で観られる短編作品になっているので、電車の時間や待ち時間、ちょっとした合間で観られます！ 就活生、就活を経験した人 就活を控えた人 全員に刺さるものになってますの…

志望業界に全落ちした内定なし夫、 「とりあえずＩＴ」「とりあえずエンジニア」 という考えで就活をするハメに……。 しかし、おそるべしＩＴ業界。 思っているより種類もあって、思っているよりずっと広い！！ そんななか、知識０で納得内定を見つけるのは難…